Na podstawie § 37 ust. 1 pkt. 3 Statutu Uczelni oraz §12 pkt. 1 i § 13 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 26 września 2001 roku w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników uczelni państwowych (Dz. U. Nr 107, poz. 1182 ze zm.) zarządza się, co następuje:

1) za pracę w Uczelnianej Komisji Rekrutacyjnej wynagrodzenie otrzymują:
a) przewodniczący –  700 zł,
b) sekretarz – 600 zł,
c) członkowie – 435 zł.

2) za pracę w Instytutowej Komisji Rekrutacyjnej wynagrodzenie otrzymują:
a) przewodniczący – 80 zł za każdych 50 kandydatów,
b) sekretarz – 5 zł za jednego kandydata,
c) członkowie – 40 zł za każdych 50 kandydatów.

2. Kwotę wynagrodzenia, o której mowa w ust.1 pkt.2 litera a i c oblicza się na podstawie liczby kandydatów, którzy przystąpili do postępowania kwalifikacyjnego, zaokrąglonej do najbliższej wartości podzielnej przez 50.

3. Za przeprowadzenie jednego egzaminu ustnego lub rozmowy kwalifikacyjnej każdego kandydata,  egzaminator otrzymuje wynagrodzenie w wysokości 8 zł. Wynagrodzenie to może być wypłacone tylko jednej osobie – egzaminatorowi prowadzącemu egzamin lub rozmowę z danego przedmiotu, niezależnie od liczby członków komisji egzaminacyjnej.

4. Za sprawdzenie pracy pisemnej jednego kandydata egzaminator otrzymuje wynagrodzenie w wysokości 8 zł. W razie potrzeby sprawdzenia jednej pracy pisemnej przez kilku egzaminatorów, ich łączne wynagrodzenie nie może być wyższe niż 16 zł.

5. Komisja egzaminacyjna, przeprowadzająca egzamin z umiejętności praktycznych otrzymuje wynagrodzenie w wysokości 8 zł za przeprowadzenie jednego egzaminu praktycznego każdego kandydata niezależnie od liczby jej członków.

6. Komisja egzaminacyjna, przeprowadzająca egzamin z umiejętności praktycznych na kierunkach artystycznych otrzymuje wynagrodzenie w wysokości 10 zł za przeprowadzenie jednego egzaminu praktycznego każdego kandydata niezależnie od liczby jej członków.

7. Wynagrodzenie za udział w pracach komisji rekrutacyjnej nie może być niższe od 25 % i wyższe niż 70 % stawki minimalnego wynagrodzenia zasadniczego asystenta określonego odrębnymi przepisami.

8. Wynagrodzenie dla nauczycieli biorących udział w pracach kilku komisji stanowi łączna kwota wszystkich należności, z zastrzeżeniem ust. 7.

9. Podstawę wypłaty wynagrodzenia nauczyciela akademickiego za pracę w komisjach rekrutacyjnych stanowi rozliczenie sporządzone na podstawie protokołu alfabetycznego kandydatów na studia, podpisane przez przewodniczącego instytutowej komisji rekrutacyjnej i zatwierdzone przez sekretarza uczelnianej komisji rekrutacyjnej.

§ 2

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.

                                                                                             z up. Rektora

                                                                                                  Prorektor
                                                                              prof. dr hab. Mieczysław Poborski