Zarządzenie Nr 52/2019

Rektora Uniwersytetu Jana Kochanowskiego w Kielcach

z dnia 28 czerwca 2019 roku

w sprawie wynagradzania pracowników zatrudnionych w uczelni za udział w pracach związanych z postępowaniem rekrutacyjnym na rok akademicki 2019/2020

Na podstawie art. 23 ust. 1, art. 136 ust. 2 pkt 6) ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2018 r., poz. 1668 ze zm.), § 69 ust.1 Statutu  Uniwersytetu Jana Kochanowskiego w Kielcach, uchwały Nr 127/2019 Senatu Uniwersytetu Jana Kochanowskiego w Kielcach z dnia 27 czerwca 2019 r. w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w Uniwersytecie Jana Kochanowskiego w Kielcach oraz § 9 rozporządzenia Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 2 grudnia 2016 r. w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w uczelni publicznej (Dz.U. 2016, poz.2063 ze zm.), zarządzam, co następuje:

§ 1

Ustala się następujące wynagrodzenie za pracę w Wydziałowej Komisji Rekrutacyjnej:

§ 2

1. Do wyliczenia wynagrodzenia za udział w pracach komisji nie wlicza się kandydatów, ubiegających się o przyjęcie na kierunki, które nie zostały uruchomione.
2. Wynagrodzenie za udział w pracach komisji nie może być wyższe niż 1700,00 zł.
3. Za przeprowadzenie jednego egzaminu ustnego lub rozmowy kwalifikacyjnej każdego kandydata, egzaminator otrzymuje wynagrodzenie w wysokości 20,00 zł. Wynagrodzenie to może być wypłacone tylko jednej osobie – egzaminatorowi prowadzącemu egzamin lub rozmowę z danego przedmiotu, niezależnie od liczby członków komisji egzaminacyjnej.
4. Za sprawdzenie pracy pisemnej jednego kandydata egzaminator otrzymuje wynagrodzenie w wysokości 20,00 zł.
5. Komisja egzaminacyjna, przeprowadzająca egzamin z umiejętności praktycznych otrzymuje wynagrodzenie w wysokości 20,00 zł za przeprowadzenie jednego egzaminu praktycznego każdego kandydata niezależnie od liczby jej członków.
6. Komisja egzaminacyjna, przeprowadzająca egzamin z umiejętności praktycznych na kierunkach artystycznych otrzymuje wynagrodzenie w wysokości 35,00 zł za przeprowadzenie jednego egzaminu praktycznego każdego kandydata niezależnie od liczby jej członków.
7. Wynagrodzenie dla pracowników, biorących udział w pracach kilku komisji stanowi łączna kwota wszystkich należności, z zastrzeżeniem ust. 2.
8. Po zakończeniu prac związanych z postępowaniem rekrutacyjnym sekretarz wydziałowej komisji rekrutacyjnej przygotowuje rozliczenie na podstawie protokołu alfabetycznego kandydatów na studia. Sekretarz odpowiada za poprawność i zgodność zapisów w systemie elektronicznej rekrutacji na studia z dokumentami złożonymi przez kandydatów. Rozliczenie musi być podpisane przez przewodniczącego wydziałowej komisji rekrutacyjnej, który potwierdza poprawność danych, oraz dziekana.
9. Podstawę wypłaty wynagrodzenia pracowników za pracę w komisjach rekrutacyjnych stanowi rozliczenie, o którym mowa w ust. 8, zweryfikowane pod względem merytorycznym przez kierownika Działu Nauczania, a następnie zatwierdzone przez prorektora ds. studenckich i kształcenia.
10. Kwotę wynagrodzenia dla prorektora ds. studenckich i kształcenia oraz kierownika Działu Nauczania oblicza się odpowiednio tak jak dla przewodniczącego i sekretarza wydziałowej komisji rekrutacyjnej.
11. Wypłata wynagrodzenia dokonywana jest jednorazowo, po zakończeniu rekrutacji i po zakończeniu pracy komisji na danym wydziale.

§ 3

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.

Dokumenty do pobrania:

• Zarządzenie (pobierz)